安徽元琛環保科技股份有限公司建于2005年，位于新站區三元產業園西淝河路南側，占地總面積約40多畝，職工總數350人，其中黨員26人。安徽元琛環保科技股份有限公司目前已成為工業和室內大氣污染治理行業中的領軍企業。其中工業大氣治理領域主要有除塵過濾材料、SCR脫硝催化劑等產品，擁有安徽省環保廳頒發的廢催化劑危險經營許可證，一家同時具備脫硝催化劑生產和再生的環保型企業。

安徽元琛環保科技股份有限公司黨支部自2011年5月成立以來，在社區黨委、聯系領導的指導下，在服務經濟社會發展大局、凝聚公司核心戰斗力、夯實非公黨建基礎、優化提升公司結構、帶動公司全面發展的過程中，圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，以“兩學一做”學習教育為契機，不斷抓好黨支部的自身建設，積極發揮黨支部一班人及其全體黨員的先鋒模范作用，為黨在非公有制企業的建設筑起了一個堅強的堡壘，為公司的強勢發展注入了活力，也為其他企業提供了可借鑒的經驗。并先后被評為“新站區非公企業工作示范點”、新站區優秀“雙強六好”非公企業黨組織、“先進基層黨組織”榮譽稱號。

抓主軸，明確黨建工作方向

元琛黨總支的黨建工作，從企業實際生產經營和企業文化出發，始終貫穿于二者的實踐之中，為實現一個目標，做到三個結合，完成兩個打造，即：以實現非公企業黨組織的典范為元琛黨支部的工作目標；努力做到黨務工作與企業經營相結合、黨員模范與崗位職責相結合、黨建工作與企業文化推進相結合；逐步實現打造一支以黨員為骨干的企業精英隊伍、打造一個可以使員工不斷成長并為提升價值創造條件的工作平臺。

重學習，把握“兩學一做”實質

元琛黨支部在企業發展、市場拓展中，努力將開展學習“兩學一做”與企業發展密切聯系起來。結合“兩學一做”學習教育計劃，每月定期組織召開支部會議，學習黨章黨規，學習系列講話，結合自身崗位職責，交流心得體會，將“兩學一做”真正深入到工作崗位中，起到模范帶頭作用。如每年開展“三有兩評”活動，切實做到支部和黨小組有年度服務計劃、黨員有年度服務承諾、有志愿服務隊伍，并嚴格按照計劃承諾來實施。2016年開展“堅定理想信念，明確政治方向”、“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”、“堅守紀律底線、培養高尚情操”專題學習研討會，并收到40多份學習心得。2016年定期組織支部會議22次，參加上級組織會議12次，組織黨員參加黨章黨規知識測試3次，合格率高達百分之百。

學習的同時，大力營造說真話，做實事，心往一處想，勁往一處使的發展局面，把"關愛員工，關心成長"，"行環保之事，利國計民生"的企業文化內涵，融合在實踐科學發展觀活動之中。

增活力，豐富企業文化

元琛黨支部始終將黨建工作與企業文化相結合，積極營造宣傳氛圍，通過挖掘整理企業文化，提高宣傳教育效果，力爭樹立一種企業境界。

一方面，為了充分發揮黨員的先鋒模范作用，組織黨員下基層幫助生產活動，組織關愛員工子女活動，并劃分黨員服務區，設置優秀黨員示范崗，以黨員行為帶動群眾，激勵黨員為員工樹榜樣、做表率，為企業發展多做貢獻。另一方面，為了豐富職工文娛活動，元琛黨支部定期會開展各項娛樂活動，組織開展戶外拓展、演講比賽、羽毛球比賽、攝影比賽、足球賽等活動，以實現快樂工作。為營造濃厚的宣傳氛圍，制作了40多塊宣傳展板，分別布置在黨員活動室、公共區域以及各車間宣傳墻上，并將黨建工作深入到一線。

獻愛心，秉承企業理念

元琛黨支部始終秉承“行環保之事，利國計民生”的理念，扎實開展捐款獻愛心活動。近年來，公司多次組織員工募捐活動，自2015年連續兩年資助3名貧困學生共計14000元助學金，2016年為站北社區困難群眾愛心捐款4000元；2015年開展“關愛福利院兒童，送愛心廚房”活動，2016年繼續捐贈學習用品；2016年開展“關愛敬老院，冬日送溫暖”行動，捐贈價值7萬多元的生活用品和營養品。

元琛科技董事長徐輝同志，十幾年來一直對口援助嘉峪關貧12名貧困學生，汶川大地震個人捐款10萬元。同時提議公司成立了“元琛助學基金”，幫助困難家庭中的品學兼優學生，已累計捐助資金超50萬元。元琛科技計劃出資200萬元作為“元琛環保基金會”啟動資金，設立“元琛環保技術先進獎”，號召社會中更多企業和個人，加入元琛公益事業中。